Att leda i förändring
7.5 högskolepoäng.
Deltid 50%.
Dagens arbetsliv innebär många utmaningar för dagens chefer. Anpassning till ökad komplexitet, snabba förändringar och teknisk utveckling ställer höga krav på flexibilitet. Hållbart ledarskap blir en viktig pusselbit för att vara uthållig som ledare och tycka att det är roligt. Kunskap och förståelse för att leda i förändring och leda förändring genom delaktighet och involvering av medarbetare blir viktigt framåt.
Höstterminen 2024
Öppen för anmälan
Utbildningsnivå
Grundnivå
Studietakt
50%
Undervisningstid
Blandade tider
Undervisningsform
Distans (internet)
Start
Höst 2024, vecka 36
Obligatoriska sammankomster
0
Undervisningsspråk
Svenska
Kursplan
GIH-FALEDFKursansvarig
Victoria BlomAnmälningskod
GIH-24F52
Urvalsregler
Akademiska poäng 30%, Lottning 10%, Betyg (Gy) 40%, Högskoleprov 20%
Mer om urvalsreglerBehörighetskrav
Grundläggande behörighet.
Om kursen
Denna kurs ger dig:
- Kunskap om vad som orsakar stress och tidiga signaler på stressrelaterad ohälsa
- Konkreta verktyg och metoder för ökad hälsa i arbetet
- Kunskap om hur individer kan stöttas vid stressrelaterad ohälsa
- Förändring som fenomen och förändringsledarskap
- Inlärningspsykologiska perspektiv på förändring och ledarskap
- Konkreta metoder vid förändringsarbete och involvering och delaktighet av medarbetare
- Fallgropar med förändring och hur dessa kan undvikas
Gör kursen bättre
Som student har du möjlighet att ta en aktiv del i arbetet med att utveckla våra utbildningar. Läs mer om GIH:s kvalitetsarbete och ta del av aktuella kurs- och programutvärderingar.