WORK TOGETHER WP2: Kvalitativ utvärdering och inventering, samt uppdatering, av ett nationellt implementerat företagshälsovårdsprogram

Aim
The overall aim of WP2 is threefold: (A) to identify barriers and facilitators for participation in, implementation and delivery of an existing occupational health service program (OHSP); (B) to conduct a content analysis of the existing occupational health service program and contrast this with the best-evidence theoretical frameworks and research to find areas of improvement; (C) to use the merged information from part (A) and (B) to create an updated, improved OHSP, specifically adapted to target under-represented and high-risk groups, in a co-creation process together with end-users and stakeholders.

Objective
In WP2 (A), we will conduct Project 2 which aims to identify barriers and facilitators for workers to participate in the OHSP, as well as barriers and facilitators of implementation and delivery by employers and occupational health services. A special focus will be on barriers and facilitators in under-represented and high-risk groups. We will use semi-structured individual as well as focus group interviews. RQ4, RQ5, and RQ6 will be addressed.

In WP2 (B), we will conduct Project 3 which aims to examine the theoretical foundation of the existing OHSP program content, identify content in need of better theoretical underpinning, and identify key intervention content that is lacking in the current OHSP program that could be developed and added. We will conduct an analysis of the existing OHSP program and map its content onto existing theoretical frameworks for health behavior interventions and taxonomies of behavior change techniques, as well as perform focus group interviews with occupational health service providers using the existing OHSP program. RQ7 will be addressed.

In WP2 (C), we will conduct Project 4 which aims to use a co-creation approach and adapt and update the OHSPprogram, using a system-based approach, into a scalable program to both increase participation in the program, specifically targeting under-represented and high-risk groups, and enhance the effectiveness of the program.RQ8 will be addressed. Together, this will provide an updated OHSP to be tested and re-implemented in WP3.

Research questions WP2
RQ 4) How do workers from under-represented and high-risk groups identified in WP1 experience barriers and facilitators for participating in the program and how do these factors influence their participation and experience of the program?
RQ 5) How do employers for under-represented and high-risk groups reason around barriers and facilitators for increasing the participation in the program among their employees?
RQ 6) For OHS delivering the program, what are barriers and facilitators for delivery of the program to increase inclusion of workers from under-represented and high-risk groups?
RQ 7) What is the content, delivery, and context of the existing program? Which theoretical frameworks and previous research is the program based on? What would preferably be added to, or removed in the updated program based on best-evidence frameworks and research?
RQ 8) Based on the knowledge gained in WP2 A (RQ4-6) and WP2 B (RQ7), which components (both individual, organizational, and systemic) should be included in an updated program to increase participation in the program, specifically targeting under-represented and high-risk individuals that need the program most?

Syfte
Det övergripande syftet med WP2 är trefaldigt: (A) att identifiera hinder och facilitatorer för deltagande i, implementering och leverans av, den en befintligt företagshälsovårdsprogram; (B) att genomföra en innehållsanalys av det befintliga företagshälsovårdsprogrammet och kontrastera detta med de bästa teoretiska ramarna och forskning för att hitta förbättringsområden; (C) att använda den sammanslagna informationen från del (A) och (B) för att skapa en uppdaterad, förbättrat program, speciellt anpassad för att rikta in sig på underrepresenterade och högriskgrupper.

Data och metod
I WP2 (A) kommer vi att genomföra projekt 2 som syftar till att identifiera hinder och facilitatorer för arbetare att delta i programmet, såväl som hinder och facilitatorer för genomförande och leverans av programmet för arbetsgivare och företagshälsovård. Särskilt fokus kommer att ligga på hinder och facilitatorer i underrepresenterade och högriskgrupper. Vi kommer att använda semistrukturerade individuella intervjuer såväl som fokusgruppsintervjuer. RQ4, RQ5 och RQ6 kommer att behandlas.

I WP2 (B) kommer vi att genomföra projekt 3 som syftar till att undersöka den teoretiska grunden för det befintliga programinnehållet, identifiera innehåll som behöver bättre teoretisk underbyggnad och identifiera nyckelinterventionsinnehåll som saknas i det nuvarande programmet. Vi kommer att genomföra en analys av det befintliga programmet och kartlägga dess innehåll på befintliga teoretiska ramverk för hälsobeteendeinterventioner och taxonomier av beteendeförändringstekniker. RQ7 kommer att behandlas.

I WP2 (C) kommer vi att genomföra projekt 4 som syftar till att använda ett samskapande tillvägagångssätt och anpassa och uppdatera programmet till ett skalbart program för att öka deltagandet i programmet, speciellt ritat till underrepresenterade grupper och högriskgrupper, och förbättra programmets effektivitet. RQ8 kommer att behandlas.Frågeställningar
RQ 4) Hur upplever arbetare från underrepresenterade och högriskgrupper som identifierats i WP1, hinder ochfacilitatorer för att delta i programmet och hur påverkar dessa faktorer deras deltagande och erfarenhet av programmet?
RQ 5) Hur resonerar arbetsgivare för underrepresenterade och högriskgrupper kring hinder och facilitatorer fördeltagandet i programmet bland sina anställda?
RQ 6) För företagshälsor som levererar programmet, vilka är hinder och facilitatorer för leverans av programmet bland arbetstagare från underrepresenterade grupper och högriskgrupper?
RQ 7) Vad är innehållet och sammanhanget för det befintliga programmet? Vilka teoretiska ramar baseras programmet på? Vad skulle helst läggas till eller tas bort i ett uppdaterat program, baserat på bästa evidensramverk och forskning?
RQ 8) Baserat på den kunskap som erhållits i WP2 A (RQ4-6) och WP2 B (RQ7), vilka komponenter (både individuella, organisatoriska och systemiska) bör inkluderas i ett uppdaterat program för att öka deltagandet i programmet, specifikt inriktat på underrepresenterade och högriskpersoner som behöver programmet mest?